Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)

Основная цель подготовка охране труда заключается в наработке навыков, формировании знаний, позволяющих организовать все необходимые условия для безопасной работы на предприятии.

Прошедшие курс дистанционно или очно на выходе получают знания:

• о базовых принципах охраны труда
• об основах организации процесса охраны труда в компании
• о специфических моментах, связанных с обеспечением требований охраны труда и безопасности производственной деятельности
• о мерах соцзащиты, распространяющихся на работников, ставших жертвами несчастных случаев на производстве или получивших в результате рабочей деятельности различные профессиональные заболевания
• об основных принципах и методах оказания первой помощи травмированным
• о порядке ведения документооборота по части охраны труда

Таким образом, в результате подготовка сотрудники получают не только ценные знания, но и возможность применить их на практике. Например, они способны организовать информационные и практические мероприятия для повышения общей грамотности коллектива в сфере охраны труда, предотвращения производственного травматизма и т.д.

Процесс обучения нормам и принципам охраны труда, а также контроль полученных слушателями знаний регламентированы Постановлением Правительство РФ N 2464 от 24 декабря 2021 г. В этом документе установлен список мероприятий, входящих в обязательный план подготовки специалистов. Кроме того, он содержит информацию о типах, формах и сроках выполнения инструктажей и стажировок на рабочем месте. В постановлении также указан список категорий сотрудников, которые должны регулярно проходить подготовка и аттестацию по охране труда.

Все работники, ознакомленные с программой, должны постоянно пополнять и проверять свои знания в этой области, не просто соблюдать инструкции, а понимать смысл содержащихся в них требований.

Законодательство регламентирует, что любое предприятие обязано содержать в штате специалиста, который будет сам знакомить других работников с системой охраны труда или отправлять их на курсы переподготовки.